Image (4)Image

12

3
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. 1. Муниципальное бюджетное учреждение «Централизованная библиотечная
система города Клинцы» в дальнейшем именуемое «Учреждение», создано в соответствии с
Федеральным законом № 131 от 6. 10. 2003 г. «Об общих принципах организации местного
самоуправления в Российской Федерации), Федеральным Законом № 83-ФЗ от 08. 05 .2010
г. (в редакции от 18. 07. 2011 г.) «О внесении изменений в отдельные законодательные акты
РФ в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных)
учреждений», Федеральным законом № 78 – ФЗ «О библиотечном деле» от 29. 12. 1994 г.,
Законом Брянской области № 23 – 3 «О культурной деятельности на территории Брянской
области» от 7. 04. 1999 г., Законом Брянской области № 90 – 3 «О библиотечном деле» от 11.
10. 2006 г., Постановлением Клинцовской городской администрации от 08. 07. 2011 г. №
1650 «Об утверждении Порядка создания, реорганизации, изменения типа и ликвидации
муниципальных учреждений, а также утверждения уставов муниципальных учреждений и
внесения в них изменений», Постановлением Клинцовской городской администрации №
3239 от 02. 12. 2011 г. «Об утверждении «Положения об определении структуры,
компетенции, порядка формирования и срока полномочий органов управления
муниципальных бюджетных и казенных учреждений муниципального образования
городской округ «город Клинцы Брянской области» и порядка принятия ими решений и
выступления от имени учреждений».
1. 2. Настоящий Устав устанавливает правовой статус, организацию и порядок
деятельности Учреждения.
1.3. Учредителем Учреждения является муниципальное образование городской округ
«город Клинцы Брянской области» в лице Клинцовской городской администрации (далее по
тексту -Учредитель).
Учреждение непосредственно в своей деятельности подчиняется Главе Клинцовской
городской администрации.
1. 4. Полное официальное название Учреждения: Муниципальное бюджетное
учреждение культуры «Централизованная библиотечная система города Клинцы».
1.4.1. Сокращенное фирменное название учреждения: МБУК ЦБС г. Клинцы.
1.4.2. Место нахождения Учреждения:
Юридический адрес: 243140, Брянская область, город Клинцы, ул. Октябрьская, д. 42.
Фактический адрес: 243140, Брянская область, город Клинцы, ул. Октябрьская, д. 42.
1. 5. Организационно-правовая форма Учреждения – муниципальное бюджетное
учреждение культуры.
1. 6. Учреждение является некоммерческой организацией, не имеющей цели извлечения
прибыли в качестве своей деятельности. Финансовую деятельность Учреждение
осуществляет за счет средств бюджета городского округа «город Клинцы Брянской
области», в том числе ассигнований, выделяемых на финансирование целевых программ,
взносов, пожертвований и других источников в соответствии с законодательством
Российской Федерации.
1. 7. Учреждение отвечает по своим обязательствам в порядке, установленным
гражданским и бюджетным законодательством Российской Федерации.
1. 8. Учреждение является юридическим лицом, имеет фирменное наименование,
обособленное имущество на праве оперативного управления, самостоятельный баланс,
лицевые счета в органах федерального казначейства, может от своего имени приобретать
имущественные и неимущественные права и нести обязанности, быть истцом и ответчиком
в суде, арбитражном и третейском суде, международном коммерческом арбитраже.
1. 9. Учреждение имеет круглую печать со своим полным фирменным наименованием
и наименованием Учредителя, штамп, бланки и другие средства индивидуализации.
1. 10. Учреждение организует свою деятельность посредством сети обособленных
структурных подразделений – муниципальных библиотек:
1.10.1. Центральная городская библиотека им. А. С. Пушкина (именуемая в
дальнейшем ЦГБ), расположенная по адресу: 243140 г. Клинцы, ул. Октябрьская, д. 42.
Центральная городская библиотека им. А. С. Пушкина является головной библиотекой
системы и методическим центром для библиотек всех ведомств г. Клинцы.
1.10.2. Детская библиотека (именуемая в дальнейшем ДБ), расположенная по
адресу: 243140 г. Клинцы, ул. Гагарина, д. 48. Детская библиотека является методическим
центром для библиотек, обслуживающих детей г. Клинцы.
1.10.3. Библиотека № 1, расположенная по адресу: 243 140, г. Клинцы, ул. Д.
Бедного, д. 27 а.
1.10.4. Краеведческая библиотека им. А. Ф. Землянского (библиотека № 2),
расположенная по адресу: 243140, г. Клинцы, пр. Ленина, д. 20.
1.10.5. Библиотека № 3, расположенная по адресу: 243111, г. Клинцы, с. Займище,
ул. Клинцовская, д. 99.
1.10.6. Библиотека № 4, расположенная по адресу: 243140, г. Клинцы, с. Синьковка,
ул. Буденного, д. 72 а.
1.10.7. Библиотека семейного чтения (библиотека № 6), расположенная по адресу:
243146, г. Клинцы, ул. Мира, д. 111.
1.10.8. Библиотека № 7, расположенная по адресу: 243110, г. Клинцы, с. Ардонь,
ул. Зеленая, д. 34.
1.10.9. Библиотека № 8, расположенная по адресу: 243146, г. Клинцы, пр. Ленина,
д. 70.
1. 11. Учреждение, независимо от территориального расположения входящих в ее
состав обособленных структурных подразделений, представляет собой целостное
учреждение, функционирующее на основе единого финансово-хозяйственного плана,
административного и методического руководства, общего библиотечного фонда и штата,
централизации технологических процессов.
1. 12. Учреждение в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской
Федерации, Федеральными законами, Указами и Распоряжениями Президента Российской
Федерации, Постановлениями Правительства Российской Федерации, законами Брянской
области, Уставом города Клинцы, муниципальными правовыми актами города Клинцы, а
также настоящим Уставом.
1. 13. Учреждение приобретает права юридического лица с момента его
государственной регистрации.
II. ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ
2. 1. Учреждение создано в целях обеспечения библиотечного обслуживания населения
с учетом потребностей и интересов, различных социально-возрастных групп (в дальнейшем
– Пользователь).
2. 2. Задачами Учреждения являются:
2.2.1. Обеспечение доступности библиотечных услуг и библиотечных фондов для
жителей муниципального образования.
2.2.3. Формирование библиотечного фонда с учетом образовательных потребностей
и культурных запросов населения, обеспечение его сохранности.
2.2.3. Обеспечение оперативного доступа к информационным ресурсам библиотек и
информационных систем.
2.2.4. Расширение контингента пользователей библиотек, совершенствование
методов работы с различными категориями пользователей.
2.2.5. Содействие образованию и воспитанию населения, повышение его
культурного уровня.
2.2.6. Привитие читателям навыков информационной культуры.
2. 3. Для достижения установленной настоящим Уставом цели, Учреждение
осуществляет следующие виды деятельности:
2.3.1. Формирование, учет, обеспечение безопасности и сохранности библиотечных
фондов.
2.3.2. Предоставление пользователям информации о составе библиотечных фондов
через систему каталогов и другие формы библиотечного информирования.
2.3.3. Оказание консультативной помощи в поиске и выборе источников
информации; выдача во временное пользование любого документа библиотечного фонда.
2.3.4. Сотрудничество с другими библиотеками.
2.3.5. Участие в реализации государственных и муниципальных программ развития
библиотечного дела.
2.3.6. Компьютеризация и информатизация библиотечных процессов;
предоставление пользователям доступа в корпоративные и глобальные информационные
сети, обслуживание пользователей в режиме локального и удаленного доступа.
2.3.7. Мониторинг потребностей пользователей.
2.3.8. Внедрение современных форм обслуживания потребителей (организация
центров правовой, краеведческой и иной информации, центров чтения, медиатек и т.д.).
2.3.9. Проведение культурно-просветительских и образовательных мероприятий:
организация литературных вечеров, встреч, конференций, лекций, фестивалей, конкурсов и
иных культурных акций, организация клубов и объединений по интересам.
2.3.10. Осуществление выставочной и издательской деятельности.
2.3.11. Осуществление научно-методической деятельности центральной городской и
центральной городской детской библиотеками.
2.3.12. Иная, не запрещенная законодательством Российской Федерации
деятельность.
2. 4. Учреждение осуществляет предпринимательскую и иную приносящую доход
деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению цели, для которой оно
создано. Предпринимательская и иная приносящая доход деятельность осуществляется
Учреждением сверх планов и программ по основной деятельности, предусмотренной
Уставом.
2. 5. К предпринимательской и иной приносящей доход деятельности Учреждения
относится:
2.5.1. Составление библиографических списков, сложных тематических справок по
запросам пользователей и организаций.
2.5.2. Предоставление услуг по копированию и сканированию документов,
музыкальных и видеозаписей, иных материалов, распечатка материалов, полученных по
глобальным информационным сетям.
2.5.3. Предоставление переплетных услуг.
2.5.4. Переводы литературы с иностранных языков на русский язык.
2.5.5. Доставка читателям книг на дом, к месту работы.
2.5.6. Формирование тематических подборок материалов по запросу читателей.
2.5.7. Организация и проведение платных форм культурно-просветительской и
информационной деятельности.
2.5.8. Заказ различных печатных изданий и документов из других регионов страны
по межбиблиотечному абонементу.
2.6. Учреждение ведет учет доходов и расходов по предпринимательской деятельности.
III. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ
3. 1. Учреждение имеет право:
3.1.1. Создавать с согласия Учредителя структурные подразделения без права
образования юридического лица.
3.1.2. Самостоятельно определять содержание и конкретные формы своей
деятельности в соответствии с целями и задачами, указанными в Уставе.
3.1.3. Утверждать по согласованию с Учредителем Правила пользования
библиотеками.
3.1.4. Определять в соответствии с Правилами пользования библиотеками виды
компенсации ущерба, нанесенного пользователями библиотек.
3.1.5. Участвовать в установленном порядке в реализации федеральных, областных,
городских целевых программ в сфере культуры и искусства.
3.1.6. Осуществлять хозяйственную деятельность в целях расширения перечня
предоставляемых услуг и социально-творческого развития библиотек при условии, что это
не наносит ущерба их основной деятельности.
3.1.7. Самостоятельно определять источники комплектования своих фондов.
3.1.8. Изымать и реализовывать документы из своих фондов в соответствии с
порядком исключения документов, согласованным с Учредителем в соответствии с
действующими нормативными правовыми актами.
3.2. Учреждение обязано:
3.2.1. Обеспечивать сохранность и использование имущества строго по целевому
назначению.
3.2.2. Не допускать ухудшения технического состояния имущества.
3.2.3. Осуществлять капитальный и текущий ремонт имущества.
3.2.4. Обеспечивать своих работников безопасными условиями труда и нести
ответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их здоровью и
трудоспособности.
3.2.5. Средства бюджета расходовать строго в соответствии с утвержденными
росписью и лимитами бюджетных средств.
3.2.6. Осуществлять оперативный бухгалтерский учет результатов
производственной, хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую и
бухгалтерскую отчетность, отчитываться о результатах деятельности в установленном
порядке.
IV. ИМУЩЕСТВО И СРЕДСТВА УЧРЕЖДЕНИЯ
4. 1. Источниками формирования имущества Учреждения в денежной и иных формах
являются:
4.1.1. Субсидии на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием
Учреждением в соответствии с муниципальными заданиями муниципальных услуг.
4.1.2. Субсидии на иные цели.
4. 1.3 Бюджетные инвестиции.
4. 1.4. Добровольные имущественные взносы и пожертвования.
4.1.5. Доходы, полученные от предпринимательской и иной приносящий доход
деятельности.
4.1.6. Другие, не запрещенные законом, поступления.
4. 2. Расчет размера субсидий производится на основании нормативных затрат на
оказание услуг (выполнение работ) в соответствии с муниципальным заданием и
нормативных затрат на содержание соответствующего недвижимого имущества и особо
ценного движимого имущества, закрепленного за муниципальным бюджетным учреждением
учредителем или приобретенного муниципальным бюджетным учреждением за счет средств,
выделенных ему учредителем на приобретении такого имущества (за исключением
имущества, сданного в аренду с согласия учредителя), а также на уплату налогов, в качестве
объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе
земельные участки, с соответствии с порядком, установленным нормативным правовым
актом администрации города.
4. 3. Учреждение ведет бюджетный учет и представляет бюджетную отчетность в
порядке, установленном Министерством финансов РФ для бюджетных учреждений.
4. 4. Учреждение расходует бюджетные средства исключительно в порядке и на
условиях, установленным законодательством Российской Федерации, действующими
муниципальными правовыми актами города Клинцы.
4. 5. Учреждение обеспечивает исполнение своих обязательств в пределах доведенных
до него лимитов бюджетных обязательств и средств, полученных от предпринимательской и
иной приносящей доход деятельности.
4. 6. Доходы Учреждения, полученные от предпринимательской и иной приносящей
доход деятельности, после уплаты налогов и сборов, предусмотренных законодательством о
налогах и сборах, в полном объеме учитываются в плане финансово-хозяйственной
деятельности Учреждения и отражаются в доходах бюджета муниципального образования,
как доходы от оказания платных услуг, добровольных имущественных взносов и
пожертвований, других, не запрещенных законом поступлений.
4. 7. Учреждение не имеет права получать кредиты от кредитных организаций, иных
физических и юридических лиц, за исключениями, установленными законодательством
Российской Федерации.
4. 8. В плане финансово-хозяйственной деятельности Учреждения должны быть
отражены все доходы Учреждения, получаемые как из бюджета города и внебюджетных
фондов, так и от осуществления предпринимательской и иной приносящей доходы
деятельности, в том числе доходы от оказания платных услуг, другие доходы.
4. 9. При исполнении плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждение
самостоятельно в расходовании средств, полученных за счет внебюджетных источников.
4. 10. Доходы, фактически полученные Учреждением от предпринимательской и иной
приносящей доходы деятельности, направляются на финансирование расходов Учреждения
и учитываются на отдельном балансе.
4.11. Средства, полученные Учреждением от предпринимательской деятельности и не
использованные по состоянию на 31 декабря, зачисляются на лицевой счет Учреждения.
4. 12. Контроль за основной финансово-хозяйственной деятельностью Учреждения
осуществляет Учредитель.
4. 13. Имущество, закрепленное за Учреждением Учредителем и приобретенное за
счет бюджетных средств и средств государственных внебюджетных фондов, принадлежит
Учреждению на праве оперативного управления.
4. 14. Учреждение, в отношении закрепленного за ним имущества осуществляет
деятельность в пределах, установленных законом, в соответствии с целями своей
деятельности, договором о закреплении муниципального имущества за Учреждением,
заданиями собственника права владения, пользования и распоряжения им.
4. 15. Собственник имущества, закрепленного за Учреждением, вправе изъять
излишнее, неиспользуемое или используемое не по назначению имущество и распорядиться
им по своему усмотрению.
4. 16. Учреждение не вправе отчуждать или иным способом распоряжаться
закрепленным за ним имуществом и имуществом, приобретенным за счет средств,
выделенных ему Учредителем.
V. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ
5. 1. Руководитель муниципального бюджетного учреждения является единоличным
исполнительным органом. Руководитель назначается на должность и освобождается от
должности распоряжением Клинцовской городской администрации. При назначении на
должность руководителя обязательным условием является заключение трудового договора.
Трудовой договор (дополнительные соглашения к трудовому договору) с руководителем
муниципального бюджетного учреждения подписывает Глава Клинцовской городской
администрации в порядке, установленном трудовым законодательством Российской
Федерации, муниципальными правовыми актами города Клинцы Брянской области.
Руководитель муниципального бюджетного учреждения подотчетен Главе Клинцовской
городской администрации.
5.2. Руководитель муниципального бюджетного учреждения осуществляет руководство
текущей деятельностью Учреждения в соответствии с законами и иными нормативными
актами Российской Федерации, муниципальными правовыми актами города Клинцы
Брянской области, Уставом Учреждения, трудовым договором, обеспечивает выполнение
возложенных на него задач и несет ответственность за результаты деятельности Учреждения.
5. 3. Руководитель муниципального бюджетного учреждения без доверенности
действует от имени Учреждения и обязан добросовестно и разумно представлять его
интересы на территории Российской Федерации и за ее пределами.
5. 4. Срок полномочий руководителя муниципального бюджетного – 5 лет.
5. 5. Директор Учреждения действует от имени Учреждения без доверенности, в том
числе представляет его интересы в органах государственной власти и местного
самоуправления и во взаимоотношениях с юридическими и физическими лицами.
5. 6. Компетенция руководителя муниципального бюджетного учреждения:
5.6.1 Осуществляет текущее руководство деятельностью муниципального
бюджетного учреждения, за исключением вопросов, отнесенных действующим
законодательством или Уставом муниципального бюджетного учреждения к
компетенции Учредителя.
5.6.2 Представляет интересы муниципального бюджетного учреждения и совершает в
установленном действующим законодательством и Уставом Учреждения порядке
сделки от имени Учреждения.
5.6.3 Выдает доверенности от имени Учреждения.
5.6.4 Совершает действия, направленные на открытие лицевых счетов в
территориальном органе Федерального казначейства в порядке, предусмотренном
действующим законодательством.
5.6.5 Распоряжается имуществом и средствами Учреждения в порядке и пределах,
установленных действующим законодательством и Уставом Учреждения.
5.6.6. Обеспечивает Утверждение годовой бухгалтерской отчетности
муниципального бюджетного учреждения в порядке, установленном
Министерством финансов Российской Федерации.
5.6.7 По согласованию с Учредителем и руководителем функционального
(отраслевого) органа (отдела) Клинцовской городской администрации,
осуществляющего функции по выработке муниципальной политики в установленной
сфере деятельности, которую реализует муниципальное учреждение, и финансовым
управлением Клинцовской городской администрации утверждает структуру и
штатное расписание муниципального бюджетного учреждения.
5.6.8 По согласованию с Учредителем заключает, изменяет и прекращает трудовые
договоры с заместителями Руководителя, главным бухгалтером Учреждения.
5.6.9 Осуществляет прием на работу и увольнение с работы, расстановку кадров
муниципального бюджетного учреждения, заключает, расторгает и вносит
изменения в трудовые договора с работниками, заключает (изменяет) коллективный
договор, если решение об его заключении (изменении) принято трудовым
коллективом.
5.6.10 Принимает решение о поощрениях, дисциплинарных и материальных
взысканиях к работникам муниципального бюджетного учреждения.
5.6.11 Принимает и утверждает локальные нормативные акты муниципального
бюджетного учреждения, регламентирующие его деятельность.
5.6.12 Подписывает Коллективный договор, утверждает Правила внутреннего
трудового распорядка муниципального бюджетного учреждения в порядке,
предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации.
5.6.13. Отвечает за организационно-техническое обеспечение деятельности
муниципального бюджетного учреждения.
5.6.14 Обеспечивает соблюдение правил и нормативных требований охраны труда,
противопожарной безопасности, санитарно-гигиенического и противоэпидемического
режимов;
5.6.15 Представляет Учредителю годовые планы и информацию о текущей
деятельности муниципального бюджетного учреждения.
5.6.16 Представляет статистическую отчетность органам государственной статистики.
5.6.17 Утверждает план финансово-хозяйственной деятельности муниципального
бюджетного учреждения.
5.6.18 Несет ответственность в случаях, предусмотренных законодательством
Российской Федерации за нарушение норм трудового, гражданского, бюджетного и
иного законодательства.
5.6.19 Несет перед бюджетным учреждением ответственность в размере убытков,
причиненных бюджетному учреждению в результате совершения крупной сделки с
нарушением требований абзаца первого пункта 13 статьи 9.2. Федерального закона от
12.01.1996 г. N 7-ФЗ «О некоммерческих организациях» независимо от того, была ли
эта сделка признана недействительной.
5.6.20 Обеспечивает исполнение в полном объеме Учреждением муниципального
задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) юридическим и
физическим лицам в соответствии с предусмотренными Уставом муниципального
бюджетного учреждения основными видами деятельности.
5.6.21 Составляет и представляет на утверждение Клинцовской городской
администрации, отчет о результатах деятельности муниципального бюджетного
учреждения и об использовании закрепленного за ним муниципального имущества в
соответствии с порядком, определенным Клинцовской городской администрацией, и
общими требованиями, установленными Министерством финансов Российской
Федерации.
5.6.22 Составляет и представляет на утверждение Клинцовской городской
администрацией план финансово-хозяйственной деятельности муниципального
бюджетного учреждения в соответствии с порядком, определенным Клинцовской
городской администрацией и общими требованиями, установленными Министерством
финансов Российской Федерации.
5.6.23 Ведет своевременный учет (кадастровый и технический) недвижимого
имущества, земельных участков, а также обеспечения государственной регистрации
возникновения и прекращения права оперативного управления на недвижимое
имущество муниципального бюджетного учреждения, права постоянного
(бессрочного) пользования на земельные участки.
5.6.24 Обеспечивает сохранность, надлежащее содержание имущества, находящегося
в оперативном управлении муниципального бюджетного учреждения.
5.6.25 Обеспечивает открытость и доступность документов муниципального
бюджетного учреждения в объемах и порядке, установленных федеральным
законодательством.
5.6.26 Осуществляет иные полномочия в соответствии с действующим
законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами
города Клинцы Брянской области.
5. 8. В Учреждении по инициативе директора могут создаваться совещательные органы
для участия в решении вопросов творческо-производственной и хозяйственной
деятельности, действующие на основании положений о них.
5. 9. Совещательными органами управления МБУК ЦБС являются: общее собрание
трудового коллектива, совет при руководителе учреждения.
5. 10. Общее собрание трудового коллектива.
5.10.1 Одним из органов управления Учреждения является Общее собрание трудового
коллектива (далее – Общее собрание), членами которого являются все работники
учреждения, состоящие в трудовых отношениях (с даты приема по день увольнения).
5.10.2 Общее собрание в своей деятельности руководствуется действующим
законодательством Российской Федерации.
5.10.3 Срок полномочий Общего собрания – постоянно (на период деятельности
учреждения).
5.10.4 Общее собрание проводится не реже двух раз за год согласно плану работы и
по мере необходимости.
5.10.5 Для ведения каждого заседания Общее собрание избирает из своих членов
председателя и секретаря, ведущего протокол собрания.
5.10.6 Общее собрание вправе принимать решения, если в его работе участвует более
половины работников учреждения, для которых Учреждение является основным
местом работы.
5.10.7 Решение Общего собрания принимается простым большинством.
5.10.8 По вопросам объявления забастовки Общее собрание считается правомочным,
если на нем присутствовало не менее 2/3 от общего количества работников.
5.10.9 Решения Общего собрания, принятые в пределах его компетенции и
в соответствии с законодательством Российской Федерации являются обязательными
для всех работников Учреждения.
5.10.10 Общее собрание созывается для решения следующих задач (компетенция):
• Обсуждение проекта и принятие Коллективного договора Учреждения, и
осуществление контроля за выполнением коллективного договора.
• Разработка и принятие изменений в Устав Учреждения для внесения их на
утверждение Учредителем.
• Рассмотрение вопросов о гарантиях работников Учреждения.
• Обсуждение Правил внутреннего трудового распорядка Учреждения.
5.10.11 Общее собрание исполняет следующие функции (полномочия):
• Обсуждает Коллективный договор и Правила внутреннего распорядка
Учреждения, выдвигает представителей трудового коллектива для участия в
Комиссии по ведению коллективных переговоров и подготовке проекта
коллективного договора, которая создаётся для решения вопросов заключения,
изменения и дополнения коллективного договора;
• Утверждает Коллективный договор Учреждения и направляет на подписание
руководителю Учреждения и представителю работников.
• Организует работу комиссий, регулирующих исполнение коллективного
договора:
 по охране труда и соблюдению техники безопасности;
 по исполнению гарантий, предусмотренных коллективным договором
Учреждения;
 по контролю исполнения трудовых договоров работников учреждения
(порядок заключения коллективного договора определяется сторонами в
соответствии с Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами (ст. 42
ТК РФ);
 по разрешению трудовых споров.
• Разрабатывает и принимает Устав, изменения и дополнения в Устав для
последующего утверждения Клинцовской городской администрацией,
утверждает и принимает локальные акты в пределах установленной
компетенции (договоры, соглашения, положения и др.);
• Подготавливает и заслушивает отчеты комиссий, в частности, об исполнении
коллективного договора;
• Определяет численность и срок полномочий Комиссии по трудовым спорам
Учреждения, избирает её членов;
• Рассматривает перспективные планы развития Учреждения;
• Взаимодействует с другими органами управления Учреждения по вопросам
организации основной деятельности;
• Вправе представлять кандидатов из числа работников Учреждения на
награждение отраслевыми и государственными наградами.
• В соответствии с действующим законодательством принимает решение об
объявлении забастовки.
5.10.12 Общее собрание вправе:
• Создавать временные или постоянные комиссии, решающие конфликтные
вопросы о труде и трудовых взаимоотношениях в коллективе;
• Вносить предложения по изменению и дополнению коллективного договора
Учреждения;
• Вносить в повестку собрания отдельные вопросы общественной жизни
коллектива.
5. 11. Совет при руководителе учреждения.
5.11.1 Совет при руководителе Учреждения является коллегиальным
совещательным органом во всех видах муниципальных учреждений.
5.11.2 В своей деятельности Совет при руководителе Учреждения руководствуется
действующим законодательством РФ.
5.11.3 В состав Совета при руководителе Учреждения входят: руководитель
Учреждения, заместители руководителя, заведующие структурными
подразделениями (отделами), главный бухгалтер, председатель профсоюзного
комитета (совета трудового коллектива) Учреждения, представитель Учредителя.
В необходимых случаях на заседание Совета при руководителе Учреждения
приглашаются представители общественных организаций. Лица, приглашенные на
заседание Совета при руководителе Учреждения, пользуются правом совещательного
голоса.
5.11.4 Срок полномочий Совета при руководителе Учреждения – постоянно (на
период деятельности учреждения).
5.11.5 Председателем Совета при руководителе Учреждения является руководитель
Учреждения. Члены Совета избирают из своего состава секретаря совета, который
оформляет и ведет документацию совета.
5.11.6 Совет при руководителе работает по плану; являющемуся составной частью
годового плана работы Учреждения.
5.11.7 Заседания Совета при руководителе Учреждения созываются не менее одного
раза в квартал в соответствии с планом работы и (или) по мере необходимости для
решения вопросов, относящихся к компетенции Совета.
5.11.8 Решения Совета при руководителе Учреждения принимаются большинством
голосов при наличии на заседании не менее 2/3 его членов. При равном количестве
голосов решающим является голос председателя Совета.
5.11.9 Совет при руководителе учреждения создан для решения следующих задач
(компетенция):
• Определение приоритетных направлений развития Учреждения.
• Рассмотрение и утверждение (изменение и дополнение) перспективных
планов работы Учреждения.
• Проведение всестороннего и систематического анализа выполнения
контрольных показателей по основным направлениям деятельности
Учреждения в целом и филиалов, отделов и методических объединений в
отдельности.
• Обсуждение планов мероприятий по библиотечно-библиографическому и
информационному обслуживанию пользователей библиотек, издательской
деятельности и работы со СМИ.
• Обсуждение планов мероприятий по культурно-досуговому обслуживанию
населения, информационно- издательской деятельности, работы со СМИ.
• Организация и содействие деятельности отделов и методических
объединений Учреждения.
• Рассматривает вопросы материально-технического обеспечения
деятельности, улучшения условий труда работников.
• Рассмотрение предложений по вопросам премирования и распределения
стимулирующих выплат из стимулирующей части фонда оплаты труда
работников Учреждения согласно «Положению о распределении
стимулирующей части фонда оплаты труда работников Учреждения».
• Внесение предложений по установлению размера стимулирующей выплаты
руководителю Учреждения в соответствии с утвержденными критериями.
• Рассмотрение представленной администрацией Учреждения
аналитической информации о показателях деятельности Учреждения.
5.11.10 Совет при руководителе осуществляет следующие функции (полномочия):
• Определяет приоритетные направления развития Учреждения.
• Рассматривает и утверждает (изменяет и дополняет) перспективные планы
работы Учреждения.
• Проводит всесторонний и систематический анализ выполнения контрольных
показателей по основным направлениям деятельности учреждения в целом,
филиалов и отделов в отдельности.
• Обсуждает и утверждает планы мероприятий по библиотечно-
библиографическому и информационному обслуживанию пользователей
библиотек, издательской деятельности и работы со СМИ.
• Рассматривает вопросы материально-технического обеспечения
деятельности, улучшения условий труда работников.
• Распределяет по представлению руководителя Учреждения стимулирующие
выплаты из стимулирующей части фонда оплаты труда работников
Учреждения согласно «Положению о распределении стимулирующей части
фонда оплаты труда работников Учреждения».
• Рассматривает и утверждает представленную администрацией Учреждения
аналитическую информацию о показателях деятельности Учреждения.
• Вносит главе Клинцовской городской администрации предложения по
установлению размеров стимулирующей выплаты руководителю
Учреждения в соответствии с утвержденными критериями.
• Обсуждает и утверждает планы мероприятий по культурно-досуговому
обслуживанию населения, информационно-издательской деятельности,
работы со СМИ.
• Организует и содействует деятельности отделов и филиалов Учреждения.
VI. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
6. 1. В Учреждении действует система найма работников, предусмотренная
действующим законодательством Российской Федерации.
6. 2. Работники Учреждения в установленном порядке подлежат медицинскому и
социальному страхованию и социальному обеспечению.
6. 3. Учреждение обеспечивает здоровые и безопасные условия труда и несет
ответственность за соблюдение законодательства Российской Федерации об охране труда.
VII. УСЛОВИЯ ДОСТУПНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ
7. 1. Все граждане имеют право доступа в библиотеки и право свободного выбора
библиотек в соответствии со своими потребностями и интересами.
7. 2. Граждане имеют право:
7.2.1. Стать пользователями библиотек по предъявлению документов
удостоверяющих их личность, а несовершеннолетние в возрасте до 14 лет – документов,
удостоверяющих личность их законных представителей (поручительство).
7.2.2. Бесплатно получать полную информацию о составе библиотечных фондов
через систему каталогов и другие формы библиотечного информирования.
7.2.3. Бесплатно получать консультационную помощь в поиске и выборе источников
информации.
7.2.4. Бесплатно получать во временное пользование любой документ из
библиотечных фондов.
7.2.5. Получать документы или их копии по межбиблиотечному абонементу из
других библиотек.
7.2.6. Пользоваться другими видами услуг, в том числе платными, перечень которых
определяется правилами пользования библиотекой.
7. 3. Пользователи библиотек имеют право на обслуживание и получение документов
на русском языке, как государственном языке Российской Федерации.
7. 4. Пользователь может обжаловать в суд действия должностного лица библиотеки,
ущемляющего его права.
VIII. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ.
ИЗМЕНЕНИЕ УСТАВА
8. 1. Внесение изменений и дополнений в настоящий Устав возможно только по
решению Учредителя и производится в порядке, установленном действующим
законодательством Российской Федерации.
8. 2. Учреждение может быть реорганизовано или ликвидировано на основании
решения собственника либо по решению суда, в порядке, предусмотренном действующим
законодательством Российской Федерации.
8. 3. Реорганизация Учреждения может быть осуществлена в форме слияния,
присоединения, разделения, выделения, преобразования.
8. 4. Учреждение считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации
в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникшего
юридического лица.
8. 5. Собственник или орган, принявший решение о ликвидации Учреждения,
назначают по согласованию с органом, осуществляющим государственную регистрацию
юридических лиц, ликвидационную комиссию (ликвидатора) и устанавливают в
соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации и Федеральным Законом «О
некоммерческих организациях», порядок и сроки ликвидации Учреждения.
8. 6. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по
управлению делами Учреждения. Ликвидационная комиссия от имени Учреждения
выступает в суде.
8. 7. При прекращении деятельности Учреждения все управленческие, финансово-
хозяйственные документы, документы по личному составу и другие передаются
правопреемнику в соответствии с установленными правилами. При отсутствии
правопреемника документы по личному составу (приказы, личные дела и карточки учета,
лицевые счета и т.п.) передаются на хранение в Городской архив по личному составу в
соответствии с требованиями архивных органов силами за счет Учреждения.
8. 8. При ликвидации имущество Учреждения передается собственнику, наделившему
Учреждение этим имуществом в порядке, предусмотренном законодательством.
IX. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Настоящий Устав вступает в силу с момента его регистрации. Изменения и дополнения
к Уставу вступают в силу с момента их регистрации.

Устав муниципального бюджетного учреждения «Централизованная библиотечная система города Клинцы» читайте здесь.
Размер файла: 217 Kб. Формат: .pdf